Kompensasiya və işdən — İdarə heyəti

Əgər məhkəmə müəyyən olunmuşdur ki, bəzi işçilər var idi xaric edilmiş ədalətsiz və ya razılaşdırılmış planlaşdırma, fəaliyyət göstərə bilərlər iki növ hərəkətləri. Onlar heç bir qərar qəbul etmək ki, işçi olmaq icra ya müraciət administrasiyasının xahişi ilə məbləği ödəmək üçün kompensasiya kompensasiya etmək üçün itirmək. Erkən hesab olunurdu ki, bərpa prosesi məşğulluq olacaq mükəmməl bir seçim. Lakin, real həyatda siz tapa bilərsiniz ən işçilərin xahişi ilə kompensasiyanın dərəcəsi bu baş kimi yüksəkdir kimi. deyil məcbur etmək, işçinin sizə yenidən işləyib eyni şirkət. imkanı arasında seçim yenə də cəlb işçinin və bərpa etmiş, onu və ya onun. Zamanı işə bərpa etmək,